Wat doe je als HR medewerker bij My HealthClub?
Gestructureerd en overzichtelijk werken vind jij heerlijk. Jij bemoeit je met in- en uitstroom van collega’s en fungeert als aanspreekpunt voor iedereen met HR-gerelateerde vragen. Je gaat discreet om met vertrouwelijke arbeidscontracten, salarismutaties, bonus berekeningen en verzuimbeleid. Je krijgt te maken met ad hoc kwesties die je aandacht vragen. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot aan het uitzoeken van wet- en regelgeving. We blijven groeien en willen hiervoor graag mee in de nieuwste (hr)-trends van nu. Op gebied van systemen, werkwijzen en zeker op gebied van uitmuntend werkgeverschap. Iets waar jij mede verantwoordelijk voor wordt op het moment dat je bij My HealthClub komt werken. Je bent creatief en bijdehand genoeg om mee te denken hoe My HealthClub voor het personeel een fijne werkgever is en blijft. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van HR-beleid en uitrollen hiervan is wat je gaat doen.

Waar ga je werken?
Het servicecenter van My HealthClub, gevestigd in Dordrecht, is waar het gebeurt. Hier komt samen wat er op de vijf verschillende vestigingen aan werk wordt verzet. We zijn een professionele, vrolijke en altijd optimistische club waar hard werken en lol trappen hand in hand gaan. Als HR medewerker maak je onderdeel uit van een gezellige afdeling waar het altijd bruist. Een inspirerende werkomgeving met een gezonde mix tussen ervaren collega's en jong talent.

Dit vind je leuk om te doen

• Altijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek
• Fungeren als vertrouwenspersoon
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het uitzoeken van pensioenregelingen tot aan cao, wet- en regelgeving
• Meedenken in ontwikkelingsplannen voor medewerkers inclusief het opstellen en beheren van opleidingsplannen
• Meewerken in projecten om het HR team beter te maken
• Ondersteuning bieden in werving- en selectieprocedures
• Uitvoering geven aan het verzuimbeleid, onderhoudt contacten met de Arbodienst, UWV en ondersteunt het management in geval van langdurig verzuim van medewerkers
• Vormgeven aan sociale HRM-beleid
• Contact onderhouden met Booq en Loket
• Het toezien van de begrote en de werkelijke uren ten opzichte van de geplande uren.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo diploma in een HR gerelateerde studierichting
• Je hebt enige jaren ervaring in soortgelijke HRM-functie
• Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan!
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door
• Je bent op de hoogte van de geldende HRM regels en voorschriften

Dit zoek jij verder in een baan
✔ Een warm welkom
✔ Gratis sporten
✔ Goed salaris, dito arbeidsvoorwaarden
✔ Vrijheid voor creativiteit in het meedenken en uitbreiden van je eigen takenpakket
✔ Bij ons kan je jezelf zijn, samen halen we er het maximale uit
✔ Ontwikkeling op maat, denk aan online trainingen
✔ Vakantiegeld
✔ Gezellige werksfeer met collega's waar je blij van wordt
✔ Vakantiedagen
✔ Reiskostenvergoeding
✔ Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.